تصمیم سهامداران تسلا برای حذف الون ماسک از جایگاه ریاست این شرکت
بر اساس اخبار منتشر شده در رسانه‌های جهان، در ملاقات تسلا، سهامداران این شرکت قصد دارند تا لایحه‌ای را به تصویب برساند که بر اساس آن ریاست تسلا به فردی به غیر از سهامداران این شرکت داده شود.
به گزارش اکوسیستم، یکی از سهامداران شرکت تسلا به نام جینگ ژائو قصد دارد تا لایحه‌ای را به امضای اکثر سهامداران این شرکت برساند که بر اساس این لایحه ریاست شرکت تسلا از الون ماسک به فرد دیگری که هیچ وابستگی و یا سهامی از شرکت ندارد انتقال می‌یابد. الون ماسک از سال 2004 تاکنون ریاست تسلا را بر عهده داشته است.
هر چند ساختار کنونی ریاست در شرکت تسلا به نحوی است که یک فرد در جایگاه مدیریت و ریاست به عنوان اصلی‌ترین فرد تصمیم‌گیرنده در تمامی پروژه‌ها شناخته می‌شود و در مراحل ابتدایی ظهور این شرکت این نوع ساختار مدیریتی توانست مزایای زیادی برای این شرکت به همراه داشته باشد اما امروزه با توجه به گسترش تکنولوژی و تغییرات عمده در بسیاری از صنایع به خصوص صنایع دانش‌بنیان، مدیریت شرکتی مثل تسلا تنها با یک نفر کمی سخت و دشوار است. به عبارت دیگر مدیریت تک نفره بر تسلا باعث شده است تا جایگاه ریاست و مدیرعامل تنها به یک نفر واگذار می‌شود.
ژائو که در حال حاضر دارنده 12 سهم از سهام تسلا است بر این باور است که جایگاه فعلی الون ماسک در شرکت‌های SolarCity و SpaceX باعث شده است تا وی تمرکز کافی برای مدیریت تسلا را نداشته باشد و این امر باعث بروز تضادهایی برای وی شده است.
هر چند به عقیده بسیاری از کارشناسان امکان تصویب این لایحه برای تغییر در مدیریت تسلا بسیار کم و شاید صفر است اما به هر حال تلاشی است از سوی سهامداران. به همین دلیل بسیاری از سهامداران تسلا بر این باورند که برای ایجاد تغییر در ساختار مدیریتی تسلا به جای تصویب لایحه بهتر است از رای‌گیری استفاده شود. در واقع این سهامداران بر این باورند که رسیدن تسلا به موفقیت بدون حضور الون ماسک امکان پذیر نبوده است و نباید مدیریت ماسک را در موفقیت تسلا نادیده گرفت.
این اعضا همچنین اعلام کرده‌اند که با توجه به فرصت‌ها و چالش‌هایی که در آینده نزدیک در پیش روی این شرکت است به عقیده هیات مدیره، ماسک همچنان یکی از بهترین افرادی است که می‌تواند مدیریت و ریاست این شرکت را برعهده داشته باشد.
آن‌ها اعلام کرده‌اند با توجه به اینکه نقش مدیریت و ریاست این شرکت به دلیل اختیاراتی که برای مدیرعامل در نظر گرفته شده است بسیار حساس است و از طرفی تصمیماتی که در این شرکت توسط ریاست و مدیر عامل اتخاذ می‌شود در پیشرفت و آینده این شرکت بسیار تأثیر گذار است، بنابراین می‌بایست مدیریت و ریاست بر عهده فردی با تجربه و خبره باشد. انتخاب یک مدیر غیر وابسته چندان به صلاح نیست. از طرفی از سال 2017 تاکنون بسیاری از بخش‌های تسلا تحت نظر مدیران غیر وابسته مدیریت می‌شود.
نظرات