استخدام بدون سابقه‌ کار/ چگونه می‌توانیم بدون داشتن سابقه‌ی کاری استخدام شویم؟

استخدام بدون سابقه‌ کار/ چگونه می‌توانیم بدون داشتن سابقه‌ی کاری استخدام شویم؟

تمام کارفرمایان شرکت‌ها برای داشتن کارمندان خوب و موفق نیاز به افرادی دارند که در حیطه‌ی کاری خود دارای مهارت و تجربه باشند و از قبل بدانند که قرار است در پست خود چه فعالیتی انجام دهند. در این حالت باید به جستجو و تحقیق در این زمینه بپردازید تا بدانید چگونه می‌توانید بدون داشتن سابقه‌ی کار، نظر کارفرما را به خود جلب کنید. برای ورود به برخی شغل‌های معروف و یا شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ شما باید سابقه‌ی کاری داشته باشید، در این حالت خودتان را فریب ندهید و انتظار نداشته باشید در پست‌های مهم این شرکت‌ها استخدام دائمی شوید. شما برای بدست آوردن سابقه‌ی کاری باید از شرکت‌های کوچک و پست‌های معمولی شروع کنید تا بتوانید تجربه‌ی کافی را برای پست‌های مهم‌تر بدست آورید و در مقام خود ارتقاء یابید. شما بدون داشتن هیچ گونه تجربه و سابقه، شانس کمتری برای استخدام خواهید داشت و این شانس زمانی به حداقل ممکن می‌رسد که شما دنبال شغل‌های غیر مرتبط با مدرک تحصیلی دانشگاهی خود باشید. این حداقل کاری است که می‌توانید برای بدست آوردن تجربه انجام دهید. انجمن‌ها و گروه‌های دانشجویی حتی می‌توانند مهارت‌های نرم شما را توسعه دهند و این مهارت‌ها برای برخی شرکت‌ها بسیار مهم هستند. شما می‌توانید از طریق پرس‌و‌جو و مشورت با افرادی که در این شغل‌ها حضور دارند، مهارت‌های لازم را بشناسید و شروع به کسب آن‌ها کنید. رزومه‌ی کاری قوی به این منظور نیست که شما چندین سال سابقه‌ی کار در شرکت‌های معتبر را داشته باشید. شما برای ورود به شغل مورد نظر خود باید نرم افزارهای لازم برای آن شغل را بشناسید و با شرکت در کلاس‌های آموزشی یا حتی از طریق سایت‌های مختلف و با تمرین و تکرار آن‌ها را بیاموزید و در رزومه‌ی کاری خود تسلط برا این نرم افزارها را ذکر کنید. کرده باشد، در این حالت شما باید برای مصاحبه خود را آماده کنید. واقعیت امر این است که شما بدون داشتن سابقه‌ی کار، ممکن است شانس خود را از دست دهید اما اگر کمی اعتماد به نفس داشته باشید و بتوانید با فن بیان قوی به تجارب و مهارت‌های خود اشاره کنید در این حالت ممکن است نظر کارفرما را به خود جلب کنید. از این رو شما برای بدست آوردن شغل مناسب باید مجموعه‌ای از مهارت‌های نرم و سخت را داشته باشید. امروزه بسیاری از شرکت‌ها برای دست آوردن موقعیت مناسب در دنیای کسب و کار به وجود این مهارت‌ها در کارکنان خود بسیار اهمیت می‌دهند. شما می‌توانید یک الی دو سال به روش‌هایی که در بالا اشاره کردیم وضعیت فعلی خود را ارتقاء دهید، مهارت‌های لازم و دانش موردنیاز شغل دلخواه‌تان را بیاموزید تا در برابر کارفرمایان حرفی برای گفتن داشته باشید.

متن کامل نوشته در سایت پروفایل‌سنتر

    منبع بلاگ

    پروفایل‌سنتر

    پروفایل‌سنتر

    نسل جدید مشاوره تحصیلی شغلی | تصمیم‌گیری و انتخاب آگاهانه مسیر زندگی

    نظرات