کاربرد قرارداد پیمانکاری در استارتاپ‌ها و نکات حقوقی آن
کاربرد قرارداد پیمانکاری در استارتاپ‌ها شاید این سوال را در ذهن ایجاد کند که این قراردادها چه مشکلی را قرار است برای استارتاپ‌ها حل کنند؟ در ادامه شما را با قراردادهای پیمانکاری در خصوص استارتاپ‌ها و نکاتی که باید حین تنظیم یک قرارداد رعایت کنید آشنا می‌کنیم. لازم به ذکر است که بخشی از این مشکلات به مشکلات رایج حقوقی استارتاپ‌ها مربوط می‌شود. قراردادهای کار از ظرافت‌ها و پیچیدگی‌های خاص خود برخوردارند و بسیار دیده شده است که غفلت در تنظیم مفاد یک قرارداد استخدامی، چالش‌های کوچک و بزرگی در رابطه مابین کارفرما و کارمندان خود ایجاد کرده است. اکثر استارتاپ‌ها به انعقاد قراردادهای پیمانکاری برای استفاده از ظرفیت اشخاص متخصص روی می‌آورند. از نظر حقوقی، این مسئله هم می‌تواند به زیان افراد استخدام شده باشد و هم برای استارتاپ‌ها ایجاد اشکال کند. این قرارداد هم می‌تواند در هنگام دعاوی حقوقی، افراد تازه جذب شده را به حقوق خود برساند و هم به موسسان اجازه دهد، تا بر روی ظرفیت نیروهای خود، جهت رسیدن به اهداف تعریفی شده، برنامه‌ریزی کنند. در تنظیم قرارداد پیمانکاری برای استارتاپ‌ها به این نکات توجه کنید! در تنظیم قرارداد پیمانکاری برای استارتاپ‌ها به این نکات توجه کنید! هنگامی که رابطه کاری بین نیروی پیمانکار و کارفرما در قالب یک قرارداد به صورت مکتوب تنظیم می‌شود باید طرفین دقت کافی را برای ذکر جزییات به عمل آورند. ضمانت‌های لازم برای اجرای پروژه گفته شوند و تمامی شرایط از جمله برای شفافیت حقوق کارفرما (شخص حقیقی یا حقوقق) و پیمانکار (شخص یا شرکت) و شفاف شدن وظایف و مسئولیت‌های هر یک از آن‌ها قراردادی به نام قرارداد پیمانکاری منعقد می‌شود. نیاز به قرارداد پیمانکاری برای استارتاپ دارید؟ نیاز به قرارداد پیمانکاری برای استارتاپ دارید؟ قرارداد پیمانکاری برای استارتاپ‌ها باید شفاف و کامل باشند به‌گونه‌ای که تمامی جزییات توافق را در برگیرد. وینداد همانگونه که از مرحله ایده‌پردازی تا مرحله ثبت و تشکیل استارتاپ‌ها همراه شماست، می‌تواند مشاور حقوقی کارآمدی نیز برای امور قراردادهای موردنیازتان باشد و در خصوص تنظیم یا بررسی قرارداد پیمانکاری برای استارتاپ
متن کامل نوشته در سایت وینداد
نظرات