مهمترین تفاوت کارآفرین و کارمند در چیست ؟
در اصل کار آفرینان متفکرانه یک مشکل را حل می‌کنند، اما کارمندان به دنبال این هستند که دیگران مشکلات آنها را درست کنند. کارمندان برای غلبه بر نقاط ضعف خود سخت تلاش می‌کنند زیرا نقاط ضعف بد به آنها یاد داده می‌شود و باید بر آنها غلبه کنند. اما کارآفرینان همیشه آماده آزمایش شدن هستند، زیرا شکست آخرین نکته در ذهن آنهاست. آنها برون سپاری کار را نشانه‌ای از ضعف و تلاش برای دست کاری در همه کارها می‌دانند. ۵-کارآفرینان تک کار هستند این یکی دیگر از تفاوت کارآفرین و کارمنداست: از طرف دیگر، کارمندان آموزش دیده‌اند که مانند روبات‌ها کار کنند، به آنها چند وظیفه آموخته می‌شود تا یک کارمند ماهر باشند و هنگامی که قادر به چند وظیفه نیستند، در نهایت ناامید می‌شوند و آن را نقطه ضعف خود می‌دانند. آنها منتظر چالش‌ها هستند و با آغوش باز از آنها استقبال می‌کنند، و سعی می‌کنند که تمام چالش‌ها و مشکلات را با فکر کردن درست حل کنند. اما کارمندان کسی را نمی‌توانند استخدام کنند و خودشان جزء دسته از افراد استخدامی هستند. ۹-کارمندان سخت کار می‌کنند، کارآفرینان هوشمند کار می‌کنند: تفاوت کارآفرین و کارمند در این است که کارمندان برای بالا بردن رویای تجاری شخص دیگری کار می‌کنند. اما کارآفرینان هوشمندانه کار می‌کنند، نه سخت، آنها می‌دانند که انرژی خود را در کجا و برای چه چیزی خرج کنند، آنها مسیر درست را می‌دانند، و بر مبنای آن تلاش می‌کنند. آنها به جای دفاع، اشتباهات خود را قبول و سعی می‌کنند آنها برطرف کنند. ۱۱-کارآفرینان پس از شکست قویتر می‌شوند، این اصلی‌ترین تفاوت کارآفرین و کارمند است: در واقع کارآفرینان خوش بین، خلاق، نوآور و فرصت طلب هستند، اما کارمند به شخصی گفته می‌شود که در ازای خدمات خود مزد دریافت می‌کند، و در واقع وظیفه اصلی آنها این است که کار را به موقع انجام دهند.
متن کامل نوشته در سایت شتابدهنده هاوش
نظرات