مصاحبه کاری موفق/ چگونه می‌توانیم یک مصاحبه‌ی کاری موفق داشته باشیم؟

مصاحبه کاری موفق/ چگونه می‌توانیم یک مصاحبه‌ی کاری موفق داشته باشیم؟

یک شرکت باشد، که اگر شما در آن مشغول بکار شوید برای همیشه در خاطر افراد حاضر در جلسه ثبت خواهد شد پس بهتر است سعی کنید با آمادگی بیشتری در آن شرکت کنید. در واقع آن‌ها با پرسیدن این سوالات می‌خواهند از وجود برخی ویژگی‌ها و مهارت‌ها در افراد اطمینان حاصل کنند و اگر مناسب موقعیت‌های شغلی شرکت باشند این افراد را بهتر است حداقل در اینترنت جستجو کرده و در مورد شرکت موردنظر اطلاعات کافی بدست آورید یا اگر دوست و آشنایی در این شرکت دارید از او بخواهید تا در مورد شرکت، اهداف آن، نیازهایش و از همه مهم‌تر اخلاق و روحیات کارفرما و رئیسی که قرار است با شما مصاحبه کند با شما گفتگو کند. شاید کارفرما از شما در مورد فعالیت‌های شرکت سوالاتی بپرسد و اگر شما نتوانید جواب دهید مطئنا شما را بی انگیزه و بی اشتیاق به کار کردن در آن محل تلقی خواهد کرد. اما برعکس اگر جوابی برای دادن داشته باشد شما با این کار نشان خواهید داد که فردی مشتاق و با انگیره برای فعالیت در این شرکت محسوب می‌شوید و نظر کارفرما را به خود جلب خواهید کرد. در این حالت کارفرما مطئمن خواهد شد شما بعد از استخدام در شرکت نیز فعالیت‌های خود را دقیق و منظم و سر وقت انجام خواهید داد. یکی از بزرگترین مشکلاتی که افراد هنگام مصاحبه با آن مواجه می‌شوند نداشتن آرامش است که موجب از دست دادن اعتماد به نفس و بالا رفتن استرس می‌شود و این عامل به تنهایی می‌تواند نظر یک کارفرما را نسبت به استخدام شما منفی کند. حتی اگر شما فرد حرفه‌ای و متخصص در زمینه‌ی خود باشید نیز ممکن است بر اثر از دست دادن آرامش، نتوانید جواب درستی به سوالات کارفرما بدهید. قبل از ورود به جلسه چند نفس عمیق بکشید و به خود این اطمینان را بدهید که شما توانایی انجام هر کاری را دارید. شما با شرکت در یک جلسه‌ی مصاحبه می‌خواهید در مورد ویژگی‌های بارز و مثبت خود بگویید. تنها هدف شما این باشد که به کارفرما نشان دهید تا چه اندازه مناسب شغل و جایگاه موردنظر در آن شرکت هستید، چقدر به آن شرکت بها و اهمیت می‌دهید و در صدد برطرف کردن مشکلات آن هستند. از کارها و فعالیت‌های مفید و بارزی که در زندگی کاری خود داشته‌اید سخن بگویید و رابطه‌ای صمیمانه با فرد مصاحبه کننده ایجاد کنید تا هم استرس خود را کم کرده و هم از لحاظ داشتن مهارت‌های ارتباطی کارفرما را قانع کنید. اگر زیاد به مسائل مالی اشاره کنید و از همان ابتدای جلسه روی این موارد تمرکز داشته باشید، کارفرما شما را فردی خود خواه و جاه طلب تصور خواهد کرد و این نکته می‌تواند به ضرر شما تمام شود. شاید در صورت قبول نشدن از طرف کارفرما اعتماد به نفس خود را از دست بدهید اما این به منزله‌ی تمام شدن ماجرا نیست، شاید توانایی‌های شما برای آن موقعیت شغلی مناسب نبوده‌اند.

متن کامل نوشته در سایت پروفایل‌سنتر

منبع بلاگ

پروفایل‌سنتر

پروفایل‌سنتر

نسل جدید مشاوره تحصیلی شغلی | تصمیم‌گیری و انتخاب آگاهانه مسیر زندگی

نظرات