پیک در اختیار، پیک استخدامی یا برون سپاری ارسال بسته؟
برای کسب و کار شما مناسب است؟ پیک در اختیار، پیک استخدامی یا برون سپاری ارسال بسته؟ برای پاسخ به این سوالات ابتدا باید نیازهای کسب و کار خود را بشناسید و پس از آن پیک مناسب را انتخاب نمایید. اگر صاحب کسب و کاری هستید که به‌صورت موقت نیاز به پیک دارید، یا در یک بازه‌ی زمانی مشخص در طول روز نیازمند پیک برای ارسال بسته‌های خود هستید، پیک در اختیار گزینه‌ی خوبی برای کسب و کار شماست. استفاده از پیک در اختیار به‌صرفه‌تر بوده و توجیه اقتصادی بیشتری دارد؛ از طرفی دیگر نیازی نیست که به‌عنوان کارفرما، پیک در اختیار را بیمه کنید؛ در اکثر مواقع به قرارداد مشخصی نیز نیاز نخواهید داشت و آن‌ها به عنوان پیک روزمزد برای شما کار می‌کنند. البته پیک در اختیار را از شرکت‌های پیک موتوری نیز می‌توانید بگیرید که در این صورت با اطمینان بیشتری می‌توانید کار کنید و اگر مشکلی پیش بیاید، در ابتدا با آن شرکت و در صورت حل نشدن مساله می‌توانید به این نوع از همکاری با پیک موتوری‌ها قابل اعتمادتر بوده و خطر کمتری برای کسب و کار شما دارد. اما این نوع از پیک را باید بیمه کنید و مانند یک کارمند حقوق و مزایای مشخصی را برای او در نظر بگیرید. معمولا این نوع از پیک‌ها هزینه بالاتری برای کسب و کار شما دارند؛ علاوه بر آن نیاز به آموزش‌های لازم و همچنین محل اسکان مشخص نیز دارند. استفاده از این نوع پیک موتوری هزینه‌ی زیادی نیز برای شما نخواهد داشت.
متن کامل نوشته در سایت تینکست
نظرات