تفاوت فریلنسری و دورکاری | آیا بین فریلنسری و دورکاری تفاوتی وجود دارد؟
در این حالت کاری، معمولا تنها وجود ارتباط با سایر اعضا برای ایجاد هماهنگی مهم است. دورکاری نیازمند این است که فرد با تعهد و همیت کار کند. در کنار مزایای بسیار زیاد دورکاری برای کارفرما و کارمند با استفاده از تعدادی ابزار می‌توان از معایب این روش کار کاست و به مزایای آن افزود، در مقاله بطور مفصل به آن پرداختیم. در فریلنسری، فرد معمولا به صورت پروژه‌ای با سایر شرکت‌ها کار می‌کند و می‌تواند به صورت همزمان در انجام چندین پروژه همکاری داشته باشد. قرارداد در این حالت کار معمولا به صورت مجازی بسته می‌شود و فرد از مزایای کار ثابت در شرکت مانند عیدی و سنوات محروم است. آزادی عمل بیشتر مهم‌ترین مزیت کار به صورت فریلنسری است. در این حالت کار، یک ضرب‌الاجل برای تحویل پروژه معین می‌شود و فرد باید زمان خود را برای تحویل آن مدیریت کند. اصلی‌ترین تفاوت دورکاری و فریلنسینگ در نوع همکاری با کارفرما یا کارفرمایان است. تنها تفاوت این است که در جایی به جز محل ثابت شرکت کار می‌کنید. امیدواریم این مطلب کمک کرده باشد که به تفاوت فریلنسری و دورکاری اشراف پیدا کرده باشید.
متن کامل نوشته در سایت شتابدهنده هاوش
نظرات