حضور افراد درون گرا در فضای کار اشتراکی موثر است ؟

هرکسی که می‌تواند در خانه کار کند و هنوز هم رفتن به یک محل کار را انتخاب می‌کند، باید واقعا در کار خود جدی باشد، اما حضور افراد درون گرا در فضای کار اشتراکی می‌تواند تجربیات جدیدی را به آن‌ها یاد دهد. فراموش نکنید که حضور افراد درون گرا در فضای کار اشتراکی باعث بهتر شدن روابط عمومی آن‌ها می‌شود. حضور افراد درون گرا در فضای کار اشتراکی شایدکمی سخت باشد اما به مرور زمان با این فضا عادت میکنند. همکاری با افراد درون گرا و برون گرا میتواند بسیار تجربه عالی باشد زیرا هر کدام از این افراد شخصیتهای جالبی دارند که می‌توانند به تواناییهای یکدیگر کمک کنند. فضای کار اشتراکی برای هرنوع شخصیتی عالی هستند زیرا برای همه افراد چیزهای جدید را ارائه میدهند و باعث پیشرفت شغلی میشود. تمام مدیران دوست دارند که افراد درون گرا به صورت حضوری در فضای کار اشتراکی کار کنند. زیرا آنها معتقد هستند که این افراد میتوانند به مرور زمان با محیط اطراف بیشتر ارتباط برقرار کنند و اگر این فرصت را از آنها بگیرید ممکن است این جرقه آنها را از بین ببرد. یکی دیگر از مزایای فضای کار اشتراکی این است که به افرادخجالتی و درون گرا فرصت میدهد تا مهارتهای اجتماعی را بیاموزند و در حالی که هنوز قلمرو خصوصی خود را دارند، خودکفا شوند، و بتوانند روابط عمومی خود را روز به روز بهتر کنند. حضور افراد درون گرا در محل کار می‌تواند فرصت بسیار خوبی برای آن‌ها باشد. افراد درون گرا در فضای اشتراکی میتواند برای روحیه آنها بسیار خوب باشد و در نتیجه این افراد میتوانند فعالیت‌های جدید را یاد بگیرند و به تجربه‌های خود اضافه کنند.

متن کامل نوشته در سایت شتابدهنده هاوش

منبع بلاگ

شتابدهنده هاوش

شتابدهنده هاوش

هاوش؛ شتابدهنده صنایع خلاق

    نظرات