مسئولیت اجتماعی با هوآوی؛ چگونه نیروهایی متعهد برای جامعه تربیت کنیم!
هوآوی به عنوان یک شرکت به دنبال سود بوده و به مسئولیت‌های اجتماعی شرکتی خود عمل می‌کند؛ اگر شرکت فقط به دنبال سود و شهرت باشد، این یک فاجعه خواهد بود! این قسمتی از متن کتاب جدید کمپین همبودگاه هست که درباره‌ی منابع انسانی هوآوی و شیوه‌های ساخت و تربیت افراد این امپراطوری می‌پردازد، رموزی از دل مدیریت این شرکت که به تنهایی به جنگ تجاری با آمریکا رفته است و دونالد ترامپ، بیزینس من و رییس جمهور آمریکا را وادار به واکنش های متعدد و وضع تعرفه های مالیاتی سنگینی علیه کالاهای چینی کرده است! منابع انسانی هوآوی از ابتدای دهه‌ی ۹۰میلادی به وسیله‌ی دکتر هوآنگ وی‌وی و با مدیریت رنگ ژن فی شروع به تغییرات کلی و استراتژیک در فرهنگ و مدیریت منابع انسانی خود کرده است؛ در طی سه دهه با تغییرات در شیوه‌ی جذب، انتصاب درست و مطابق روحیات افراد و تعیین یک مسیر شغلی مشخص ...
متن کامل نوشته در سایت همبودگاه
نظرات