ساختار و ساز و کارهای حقوقی اعطای سهام تشویقی به کارمندان چیست؟
بعد از راه اندازی یک کسب و کار این امر محتمل است که آن کسب و کار به کارکنان و کسانی که با آنها چنین کسب و کاری طراحی شده است، امکانی جهت خرید سهام و دخالت بیشتر آنها در امور مربوط به شرکت را بدهد و این امر از طریق ساز و کارهای مربوط به اعطای سهام تشویقی (option pool) به وقوع می‌پیوندد که امروزه در راستای تغییرات کسب و کارها و پی بردن هر چه بیشتر آنها به اهمیت موضوعاتی نظیر سهام تشویقی، یکی از موضوعات پر طرفدار در امور حقوقی آنها می‌باشد. بدین سبب ما در صدد هستیم تا در مطلبی جدید بعد از موضوع قبلی که بیشتر در خصوص تعریف و ماهیت سهام تشویقی بود، در خصوص ساختار و ساز وکارهای حقوقی اعطای سهام تشویقی و نحوه اجرای آن در کسب و کارها مطالبی را بیان نماییم. نحوه اعمال ساختار سهام تشویقی در شرکت ها و ...
متن کامل نوشته در سایت وینداد
نظرات