تفاوت استخدام رسمی و پیمانی و قراردادی
تفاوت استخدام رسمی و پیمانی و قراردادی یکی از مسائل مهمی است که ذهن بسیاری را به‌خود مشغول کرده است. استخدام به معنی مشغول به کار شدن در یک سازمان است که در ازای کار در آن سازمان یا شرکت، حقوق و مزایا به فرد تعلق می‌گیرد. حتماً شما هم به دنبال ورود به بازار کار و تضمین آینده کاری خود می‌باشید و راه تحقق این امر را در استخدام در شرکت‌های خصوصی و نهادهای دولتی می‌دانید اما ممکن است که در این زمینه هیچ‌گونه اطلاعاتی نداشته باشید. همانطور که می‌دانید استخدام، انواع مختلفی دارد لذا ما شما را با انواع استخدام‌های رسمی و پیمانی و قراردادی و تفاوت هریک از آنها آشنا می‌کنیم. تعریف استخدام استخدام قراردادی است که بین کارمند و کارفرما بسته می‌شود و در قالب قراردادی کتبی برای ارائه خدمات و کنترل و نظارت بر انجام کار می‌باشد. این قرارداد معمولاً با تضمین سود از جانب ...
متن کامل نوشته در سایت وینداد
نظرات