آیین‌نامه شرکت‌های خصوصی
هر سازمان یا شرکتی برای ایجاد نظم و انضباط کاری در فرآیند امور ذاتی خود نیاز به تدوین برنامه‌ای راهبردی تحت عنوان آیین‌نامه و یا نظام‌نامه دارد که نظام‌نامه بطور عام و آیین‌نامه بطور خاص فارغ از قوانین بالادستی مانند : قانون کار ، قانون مالیاتی و قانون تجارت ، شامل قوانین و مقرراتی می‌باشد که با قوانین عام و خاص نه تنها منافاتی نداشته، بلکه به یکایک حوزه‌ها و واحدهای سازمانی و کارکنان شاغل در آن کمک می‌کند که نحوه رفتار سازمانی ( چه رفتار بین واحدها و چه رفتار بین کارکنان ) تعریف شده و فاقد نکات مبهم بوده و در پیشبرد اهداف غایی سازمان نیز مسمر ثمر باشد. برای خواندن سریع هر بخش، روی عنوان آن کلیک کنید پنهان کردن فهرست ۱) یک شرکت چه آیین‌نامه‌هایی را باید داشته باشد؟ ۲) آیین‌نامه پرسنلی چیست؟ ۳) کاربرد آیین‌نامه پرسنلی ۴) مقررات انضباطی در شرکت به چه مفهومی است؟ ...
متن کامل نوشته در سایت وینداد
نظرات