۴ راه مدیریتی برای این‌که کارمند جدید شما از روز اول خوب عمل کند
شروع یک شغل جدید هم اضطراب‌آور است و هم هیجان‌انگیز. کارمندان جدید معمولاً کمی استرس دارند و حساس‌اند که در برخورد اول خوب به‌نظر برسند. همکاران نیز دلواپس با یک عضو جدید و پذیرفتن او در گروه هستند. به همین دلیل، روزهای اول ورود کارمند جدید به مجموعه، نیازمند توجه و لحاظ کردن است. برخورد اول و خوب به‌نظر رسیدن، موضوعی دو طرفه است؛ شرکت‌ها هم تلاش می‌کنند که از روز اول ارتباط دو طرفه خوبی را پایه‌گذاری کنند. پیش از آن که کارمند جدیدتان را در مسیر کاری‌اش رها کنید، از فرصت استفاده کرده و فرهنگ، ارزش‌ها و محیط کاری سازمان را به او معرفی کنید؛ کارمندان در آغاز ذهن بازتر و آمادگی بیشتری برای پذیرش دارند. بی‌گُدار به آب نزنید گرچه به‌عنوان صاحب یک کسب‌وکار سرتان بسیار شلوغ است؛ اما اضافه کردن افراد جدید به تیم، یکی از حساس ترین و مهم ترین رخدادهایی است که کسب‌وکارتان ممکن ...
متن کامل نوشته در سایت کارمانا
نظرات