پرسشنامه سنجش توانایی‌های ذهنی و جسمی
در پایگاه داده مشاغل اونت (O*NET)، توانایی‌های ذهنی و جسمی موردنیاز برای هر شغل در قالب دسته‌بندی زیر تعریف شده ...
چگونه عضو خوبی از یک تیم باشیم
شما برای فعالیت در این گونه شغل‌ها نیاز دارید تا حرفه‌ای و کارآمد عمل کنید و خصوصیات لازم برای کار ...
تست هوش در مصاحبه‌ی شغلی
با اینکه نحوه و چگونگی انجام مصاحبه‌های شغلی امری سلیقه‌ای است اما اغلب کارفرمایان ترجیح می‌دهند از سبک‌ها و روش‌های ...
تاثیر رهبری تحول‌آفرین در اصلاح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
رهبرانی که رفتارهای تحول‌آفرین را از خود نشان می‌دهند مجموعه‌ای از نتایج مثبت را در سازمان ایجاد می‌کنند. یکی از ...
نظریه X و Y در مدیریت
این نظریه توسط داگلاس مک گریگور در کتاب معروف خود با عنوان «بعد انسانی سازمان» ارائه داده شد و بر ...
خصوصیات و ویژگی‌هایی افراد خلاق
افراد خلاق خصوصیات و ویژگی‌هایی دارند که موجب شده تا آن‌ها را از دیگران متمایز کند، این ویژگی‌های رفتاری و ...
تقویت مهارت‌های ارتباطی
نیاز به مهارت‌های فردی و یا ارتباطی در تمام مراحل زندگی از اهمیت بالایی برخوردار است به خصوص برای ایفای ...
رهبری تحول‌آفرین و ابزار سنجش آن MLQ
این رهبران مسئولیت می‌پذیرند، قوه‌ی تخیل خود را به کار می‌گیرند و تخیلات خود را به واقعیت تبدیل می‌کنند، موجب ...
۳ مهارت اصلی که یک مدیر باید داشته باشد
برای اینکه مدیران در انجام وظایف مدیریت و ایفای نقش‌های مدیریتی موفق باشند باید دارای برخی مهارت‌های مدیریتی باشند. به‌عبارت‌دیگر ...
پرسشنامه سنجش مهارت‌های مدیریتی Whetten
پرسشنامه سنجش مهارت‌های مدیریتی به بررسی مهارت‌های مدیریت در ۹ حوزه شامل ۲۰ مهارت می‌پردازد. این پرسشنامه توسط David Whetten، ...
شغل مناسب افراد خلاق
افراد خلاق افرادی هستند که نمی‌توانند در هر شغلی مشغول به کار شوند و این ویژگی بارز خود را سرکوب ...
چگونه یک مهارت جدید بیاموزیم؟
شاید آموزش یک مهارت خاص و رساندن آن به حدی که بتوان از آن به صورت فعال بهره برد کاری ...
پیشرفت در شغل معلمی : چگونه می‌توانیم معلم موفقی شویم
شغل مهم و حساس معلمی و تعلیم و تربیت نیز از این قاعده مستثنا نیست بلکه بیشتر از هر شغلی ...
مهارت تصمیم‌گیری و روش‌های کسب و پرورش آن
برای اینکه بتوانیم از این دوراهی و یا بهتر بگوییم چندراهی تصمیمات به‌سلامتی عبور کنیم و خود را به مقصد ...
