دلایل اهمیت توسعه فردی کارکنان یکی از مهمترین وظایفی است که مدیران بایدبعداستخدام کارمندان انجام دهند. مدیران تاثیر زیادی بر ...
برای بسیاری از ما، برقراری ارتباط واضح و موثر مستلزم یادگیری برخی مهارتهای مهم است. درتلاش برای بهبود ارتباط با ...
این سفر پیوسته برای کشف افقهای جدید به عنوان توسعه شخصی شناخته میشود. توسعه شخصی یک فرایند مادام العمر است ...
شتابدهنده استارتاپ یا شتاب دهنده هستهای، منبع مالی و خدمات شتابدهنده است که به کسب وکارهای جدید کمک میکند تا ...
هرکسی که میتواند در خانه کار کند و هنوز هم رفتن به یک محل کار را انتخاب میکند، باید واقعا ...
حتی ممکن است در کارهایی که خود را در آنها بد میدانید بسیار خوب عمل کنید. از آنجا که شما ...
توانمندسازی کارکنان به این معنی است که به اعضای تیم خود اجازه دهید تا در سازمان خود اقدام و تصمیم ...
تیپ شخصیتی رهبر استارتاپ باید چگونه باید باشد؟ متاسفانه هیچ پاسخ جامعی برای این سوال وجود ندارد. یکی از ویژگیهای ...
تست شخصیت شناسی شغلی یک ابزار غربالگری است که برای شناسایی شخصیت یا ویژگیهای متقاضی که با نتایج احتمالی کار ...
دلایل استفاده از آزمونهای روانشناسی در استخدام به این دلیل است که مدیران بتوانندافرادراازنظر رفتاری و عملکرد ارزیابی کنند. دلایل ...
هدفگذاری در استارتاپها بسیار مهم است، علاوه بر آن داشتن اطلاعات کافی در مورد مشتریان هدف، تنها راه ارائه خدمات ...
آزمونهای روانشناسی برای استخدام استارتاپها این روزها بسیار معروف شده است. آزمونهای روانشناسی برای استخدام استارتاپها، آزمونهایی است که ارزیابی ...
ایده خوبی است که قبل از تلاش مجدد استراحت کنید، و فراموش نکنید که تکنیکهای افزایش خلاقیت میتواند به شما ...
پس باید بدانید که کاربردهای خلاقیت در فروش امری بسیار ضروری برای شرکتها است. کاربردهای خلاقیت در فروش ضروری است. ...