بجای مقایسه خودتان با دیگران این ۳ کار مفید را انجام دهید

بجای مقایسه خودتان با دیگران این ۳ کار مفید را ...

بر اساس تئوری قیاس اجتماعی، مقایسه بخشی از کارکرد طبیعی مغز برای ارزیابی عملکرد و ارزش ما نسبت به دیگران ...

ادامه خبر
چگونه حس هدایت‌پذیری را در کارکنان ایجاد و تقویت کنیم؟

چگونه حس هدایت‌پذیری را در کارکنان ایجاد و تقویت کنیم؟

از نظر این متخصص تمایل تنها جرقه‌ای برای شروع کار است اما برای تداوم این روند و ارتباط بین هدایت‌گر ...

ادامه خبر
چرا رزومه شما مورد توجه شرکت‌ها قرار نمی‌گیرد؟

چرا رزومه شما مورد توجه شرکت‌ها قرار نمی‌گیرد؟

لازم است بدانید چه کسی هستید و چه چیزهایی را می‌توانید ارائه دهید، و سپس آنها را به خوبی به ...

ادامه خبر
بررسی نماد «همراه»: آنچه باید درباره سهام شرکت ارتباطات سیار ایران بدانید

بررسی نماد «همراه»: آنچه باید درباره سهام شرکت ارتباطات سیار ...

همراه نام نماد شرکت ارتباطات سیار ایران است که با نام «همراه اول» شناخته می‌شود. ۸۴ درصد سهام شرکت ارتباطات ...

ادامه خبر
از خرده مدیریت تا نابلد بودن؛ ۱۲ ویژگی که رییس‌های بد و ناکارآمد دارند

از خرده مدیریت تا نابلد بودن؛ ۱۲ ویژگی که رییس‌های ...

دلایل بد یا ناکارآمد بودن رییس می‌تواند بسیار متنوع باشد اما در ادامه به ۱۲ خصلت رایج در آنها اشاره ...

ادامه خبر
آیا آنقدرها که تصور می‌کنید در کارتان موفق هستید؟

آیا آنقدرها که تصور می‌کنید در کارتان موفق هستید؟

اگر تصور می‌کنید انجام کارها در سطح حداقل برای دست یافتن به اعتبار و ارتقای شغلی کافی است باید بدانید ...

ادامه خبر
بررسی نماد «اخابر»: آنچه باید درباره سهم شرکت مخابرات ایران بدانید

بررسی نماد «اخابر»: آنچه باید درباره سهم شرکت مخابرات ایران ...

اخابر نماد سهم شرکت مخابرات ایران در بازار اول بورس بوده و یکی از شرکت‌های بزرگ بازار سرمایه محسوب می‌شود. ...

ادامه خبر
کمال‌گرایی چگونه سد راه بازدهی شما می‌شود؟

کمال‌گرایی چگونه سد راه بازدهی شما می‌شود؟

اولویت‌بندی کارها یکی از راه‌های اساسی برای رسیدن به بازدهی بیشتر است اما اگر کمال‌گرایی به سه طریق می‌تواند اولویت ...

ادامه خبر
۵ نشانه که مشخص می‌کند فراتر از تصورتان موفق هستید

۵ نشانه که مشخص می‌کند فراتر از تصورتان موفق هستید

برای مثال شاید فردی به هیچ عنوان یک کسب و کار را شروع نکند و بدنبال کار دیگری مانند خانه‌داری ...

ادامه خبر
چطور به رفتارهای توهین آمیز همکاران واکنش نشان دهیم؟

چطور به رفتارهای توهین آمیز همکاران واکنش نشان دهیم؟

گاهی اوقات رفتارهایی از سوی همکاران سر می‌زند که از نظر ما خارج از عرف و حتی توهین آمیز تلقی ...

ادامه خبر
چطور با تلاش کمتر به نتیجه بهتری در کارها برسیم؟

چطور با تلاش کمتر به نتیجه بهتری در کارها برسیم؟

شاید شما هم فکر کرده‌اید چنین کسانی بیش از ۲۴ ساعت در شبانه روز زمان دارند اما حقیقت این است ...

ادامه خبر
گفتگو با مدیران دیجی‌کالا: جزییات ورود به بورس و آینده رقابت در خرده فروشی آنلاین

گفتگو با مدیران دیجی‌کالا: جزییات ورود به بورس و آینده ...

آخرین جزییات ورود به بورس، رقابت با دیوار، شیپور و گروه اسنپ در زمینه‌ی خرده فروشی، تصمیم دیجی‌کالا برای ارسال ...

ادامه خبر
بررسی کارنامه رمز دوم پویا به روایت آمار

بررسی کارنامه رمز دوم پویا به روایت آمار

پنج ماه پس از اجباری شدن رمز دوم پویا برای تمام تراکنش‌های کارتی اینترنتی، اکنون این سوال مهم مطرح است ...

ادامه خبر
بررسی نماد «مرقام»: آنچه باید درباره سهم شرکت ایران ارقام باید بدانید

بررسی نماد «مرقام»: آنچه باید درباره سهم شرکت ایران ارقام ...

مرقام نام نماد شرکت ایران ارقام (سهامی عام) یکی از شرکت‌های گروه رایانه و فعالیت‌های وابسته در بازار دوم بورس ...

ادامه خبر