توفیق اجباری، هدیه کرونا به شرکت‌ها
اما زودتر از شیوع بیماری، ترس و اضطراب در تمامی اقشار مختلف جامعه فراگیر شد و این سونامی چینی تمام ایران را به خود درگیر کرد. را به طور جدی در دستور کار خود قرار نداده بودند با توجه به اینکه میزان راندمان و طبعات اقتصادی آن امری نامشخص بود، اما برای سلامت جسمانی و آرامش روانی کارکنان خود به سرعت بستر مناسب را برای این موضوع فراهم کردند. شاید در ظاهر ساده به نظر برسد اما مدیریت تعداد بالای کارکنان از راه دور و رصد کردن آن‌ها حجم کاری بالایی را بر دوش مدیران مجموعه می‌گذارد و همکاری همه جانبه‌ی تمامی پرسنل را می‌طلبد. با تمام چالش‌ها و با توجه به اینکه هیچ نهاد رسمی تعطیلی شرکت‌های خصوصی را الزام نکرده است، اما انجام اینکار به صورت خودجوش در شرکت‌های بخش خصوصی نشان از درک بالای مدیران این سازمان‌ها از شرایط حاکم بر جامعه دارد، چرا که سلامت جامعه خود را بردر آمدزایی ارجح دانسته‌اند.
متن کامل خبر در سایت هفته نامه شنبه
نظرات