کرونا، اشک‌ها و لبخندها از نگاه بنیان‌گذاران استارتاپ‌های فینتکی
پنجمین گردهم‌آیی فصلی ستارگان با حضور مدیران عامل ۱۵ کسب و کار فینتکی عضو پورتفوی شرکت سرمایه گذاری خطرپذیر مدیریت ثروت ستارگان در تیرماه سال جاری برگزار شد. : محور سخنرانی مدعوین این رویداد که هر فصل به همت شرکت ستارگان و به منظور افزایش تعامل و همکاری بین کسب‌وکارهای فینتکی برگزار می‌شود، «کرونا و آسیب‌ها و فرصت‌های آن» برای کسبوکارها بود. آثار کرونا واقعا بسیار فراگیر بود و هست و حتی در سطح کلان مانند سیاست و روابط بین‌الملل نیز قابل بررسی است. به عنوان مثال برگزار شدن یا چگونه برگزار شدن همین دورهمی نیز تحت تاثیر کرونا بود که نهایتا تصمیم گرفتیم با رعایت پروتکل‌ها برگزارش کنیم و موضوع آن را به تاثیرات کرونا بر کسب و کارهای می‌دانم که این تاثیر برای برخی کسب و کارها بسیار مثبت و برای برخی در حد چالش برای بقا بوده است. اما بر این باورم که کسب و کارهایی که کرونا برای آن‌ها چالش‌های جدی ایجاد کرد، شاید به دلیل تلاش‌ها، تحمل سختی‌ها و یادگیری هایی که برای‌شان حاصل می‌شود، قوی‌تر شده و بهره‌مندی بیشتری از این دوران داشته باشند. از سوی دیگرکسب‌وکارهایی که بازار‌شان در این مقطع به دلیل کرونا رونق پیدا کرد، ضمن بهره‌مندی حداکثری از این فرصت باید مراقب گذر این شرایط نیز باشند که ممکن است رشد و رونق فعلی ادامه پیدا نکند و حتما سناریوهای بدبینانه را نیز برای ادامه مسیر در نظر بگیرند. از نظر ایشان کسب‌وکارهای فینتکی در نگاه اول از جانب مخاطب عام، ممکن است پیچیده به نظر برسد، لذا لزوم تبلیغات، برندینگ و فعالیت‌های رسانه‌ای برای این دست از کسبوکارها بیشتر از سایر استارتاپ‌های اکوسیستم احساس می‌شود. آقای مقدم در انتها به راه‌اندازی محصول شاکیلید با قابلیت احراز هویت الکترونیک و امضای دیجیتال در آینده‌ی نزدیک اشاره کردند و افزودند که کسب و کارها می‌توانند برای دریافت این سرویس‌ها از طریق همکاری با شاکیلید اقدام نمایند. یکی از سوالاتی که از ابتدای ورود به حوزه کارآفرینی برای ما به وجود می‌آید این است که چگونه یک استارتاپ شکست می‌خورد یا موفق می‌شود. فکر می‌کنم بزرگترین چالشی که کرونا در کسبوکارها ایجاد کرد در حوزه‌ی نیروی انسانی بود. شرایطی که کرونا ایجاد کرد، فرصت مناسبی بود برای بالا بردن اعتماد و اطمینان بین کارمند و کارفرما و همچنین افزایش تعهد در این روابط. در شرایط رکود کرونا میانگین افزایش حقوق‌ها بین ۱۵-۲۰٪ بود، ولی ما با برنامه‌ریزی مالی و به طور میانگین ۴۵٪ دست‌مزدها را بالا بردیم چراکه کارمندان ما برای ما بسیار از جایگاه ارزشمندی برخوردارند. نکته جالب توجه این بود که متوجه شدیم دورکاری چقدر بهتر است! از نظر زمانی، تماس تصویری چنان موثر بود که تصمیم گرفتیم حتی بعد از کرونا هم جلسات را به همین شکل ادامه دهیم. اما راجع به رشد رده در دوران کرونا، آمارهای جذابی را خدمت شما عرض خواهم کرد. جالب است بدانید فقط تا آخر خردادماه ۴۵۰٫۰۰۰ کاربر در سایت رده ثبت نام انجام داده بودند و از این میزان، حدود ۱۰. همچنین تا امروز در وبسایت رده، حدود ۵۰۵٫۰۰۰ عدد ثبت‌نام و تبدیل شبا انجام شده که درآمد قابل توجهی را نیز برای ما به همراه داشته است. خبر این موضوع جایی اعلام نشده، اما اکنون اعلام می‌کنم که در ساختار پی‌پینگ تغییراتی اساسی ایجاد کردیم. در آخر لازم به ذکر است که در این بازه زمانی روی سرویس‌های بسیار زیادی تمرکز کردیم. قرار است که چند نکته در خصوص تجربیاتم در همکاری با تیمهای ستارگان مطرح کنم که امیدوارم برای شما مفید باشد. در خصوص ویروس کرونا و اثرات آن بر کسبوکارها واقعا نظر دادن سخت است؛ چرا که هنوز داریم با رفتار و اثرات این ویروس آشنا می‌شویم؛ در نتیجه فقط می‌توان گفت نمی‌دانم ولی بهتر است که آماده مواجهه با هر چیزی باشیم. به مانند یک اسکادران جنگنده که در منطقه عملیاتی ممکن است چند دور سوختگیری انجام دهد تا به اهداف ماموریتی خودش دست پیدا کند، شما هم باید مدیریت هزینه و جذب سرمایه داشته باشید. مدیریت هزینه‌ها در شرایط اقتصادی فعلی و تضعیف شرایط سرمایه گذاری خطرپذیر، بسیار کلیدی خواهد بود تا انشاالله کسب‌وکار به مقصد و هدف خودش دست پیدا کند. در چندماه گذشته بیم و امید و فراز و فرود روحی زیادی برای همه وجود داشته، البته همیشه هست، اما این مدت، شدتش بیشتر شد. برای نیو قبلا این عدد ۲۲٪ بود. یکی از این فرهنگ‌ها این بود که کارمندان ما دائما در تلاش برای رسیدن به اهداف مشخص شده بودند و به همین خاطر آماده بحران بودیم. وقتی کرونا به ثبات نسبی رسید، ضریب نفوذ اینترنت حدودا ۱۶٪ تا ۱۷٪ بین مردم افرایش پیدا کرد و چون ما رتبه‌های گوگل مناسبی داشتیم، توانستیم خودمان را به تمام افرادی که به دلیل مشکلات مالی در حوزه وام، ضمانت یا سرمایه‌گذاری به دنبال اطلاعات جدید بودند، نشان بدهیم. اما این کار بسیار دشوار بود و ما راه‌حلی برایش نداشتیم. یکی از امکاناتی که شبکه اجتماعی می‌تواند برای کسبوکارها به وجود آورد، پویش‌های فرهنگی مثل مسابقات کتابخوانی و … است. شبکه‌ی اجتماعی همبودگاه می‌تواند برای هر فعالیتی که به مشتریان شما ارتباط دارد و در حوزه فرهنگ و کتاب است، ابزار بسیار مناسبی باشد. نشان درخش جایزه‌ای است که هرفصل از طرف شرکت سرمایه گذاری مدیریت ثروت ستارگان به یکی از تیمهای پورتفوی این شرکت که بیشترین رشد را در بعضی از شاخص‌های کلیدی عملکرد نسبت به دوره مشابه گذشته خود تجربه کرده باشند، اهدا می‌شود. استارتاپ رده به دلیل ثبت چند رکورد فوق‌العاده در برخی از شاخص‌های کلیدی، برنده نشان درخش فصل بهار ثروت ستارگان شد.
متن کامل خبر در سایت نوپانا
نظرات