دورکاری با حقوق کمتر بهتر است یا حضور فیزیکی با حقوق بالاتر؟
در نظرسنجی از ۳۰۰۰ نفر از آنها سوال جالبی پرسیده است: «ترجیح می‌دهید حقوق بیشتری دریافت کنید و در محل کار حضور فیزیکی داشته باشید یا حقوق و دستمزد کمتری دریافت کرده ولی به صورت دورکار به فعالیت خود ادامه بدهید؟» بررسی‌های انجام شده نشان می‌دهد که بسیاری از کارمندان ترجیح می‌دهند که حقوق و دستمزد کمتری دریافت کنند ولی به صورت دورکار به فعالیت خود ادامه بدهند. با وجودی که آمارها نشان می‌دهد کارمندان بیشتری تمایل به دورکاری دارند، اما دورکاری چالش‌ها و مسایل خاص خودش را دارد و برخی صاحبان کسب و کار با گذشت بیش از یک سال از همه گیری کرونا تمایل دارند نیروهای کاری آنها به صورت فیزیکی در دفتر کار به فعالیت خود ادامه بدهند. در نظر سنجی دیگری که با همکاری دانشگاه هاروارد انجام شده است، از ۱۵۰۰ نفر نیروی متخصص دورکار نظرسنجی به عمل آمد و بیش از ۸۱ درصد آنها اعلام کرده بودند که تمایلی به بازگشت به دفتر کار ندارند و ترجیح می‌دهند به دورکاری ادامه بدهند یا در نهایت در برنامه ترکیبی از دورکاری و حضور فیزیکی فعالیت کنند.
متن کامل خبر در سایت دیجیاتو
نظرات