بیل گیتس: با پیروی از یک قانون ساده به موفقیت رسیدم
او می‌گوید برای اینکه مدیر با اعتماد به نفس کارها را به کارمندان خود واگذار کرده و وظایف را بین آنها تقسیم کند به اعتماد دو طرفه نیاز است. محول کردن کارها به کارمندان مدیر را فردی ارزشمند جلوه داده و باعث می‌شود تا او در نقش یک راهنما، با کارمندان خود صحبت کرده و اعتماد آنها را جلب کند. البته محول کردن کارها به دیگران نیازمند بردباری است ولی انجام موفقیت آمیز آن باعث می‌شود تا کارمندان احساس مفید بودن و قدرت کرده و خود را در پیشرفت شرکت تاثیر گذار بدانند.
متن کامل خبر در سایت دیجیاتو
نظرات