10 خصوصیتی که کارآفرینان موفق از آن‌ها دوری می کنند
افراد موفق کارها را به روش‌های مختلف انجام می‌دهند. اگر شما داستان افرادی را که در کسب و کار خود موفق هستند، مطالعه کنید به فهرستی از خصوصیات مشترک بین آن‌ها برمی‌خورید. این خصوصیات اخلاقی با به وجود آوردن عادت‌های مثبت، آن‌ها را در مسیر موفقیت قرار می‌دهند.
اکوسیستم - افراد موفق کسانی هستند که از رویاپردازی نمی‌ترسند. آن‌ها هم چنین این جرات را دارند که از حاشیه امنی که برای خود ساخته اند خارج شوند و در کسب و کار خود ریسک کنند. آن‌ها با انجام دادن این کارها خود و اطرافیانشان را به سوی قله‌های موفقیت هدایت می‌کنند.
اما آیا تا به حال شما به کارهایی که افراد موفق از انجام دادن آن‌ها دوری می‌کنند، فکر کرده اید؟ خوب است که بدانیم این کارها چه هستند.
رفتارها و کارهای مضر می‌توانند تمام آن خصوصیات مثبت را از بین ببرند و آن را به خصوصیات منفی تبدیل کنند. برای مثال افراد موفق معمولا به ریسک پذیری و سخت کوشی مشهور هستند. کسانی که از دنیای اطراف خود برای انجام دادن کارهایشان الهام می‌گیرند. آن‌ها هم چنین به افرادی شهرت دارند که در مطالعه کردن سیری ناپذیرند. اما چه اتفاقی می‌افتد اگر این افراد به خودشان اجازه دهند که از همه چیز زود عصبانی شوند، دچار تنبلی شده و وارد روابط سمی شوند؟ در چنین شرایطی آن‌ها شروع به تقلا می‌کنند.
برای این که بهتر بتوانید درک کنید که یک کارآفرین چطور به موفقیت می‌رسد، در ادامه به ده مورد اشاره کرده ایم که افراد موفق هرگز آن‌ها را برای خود و کسانی که در اطرافشان هستند، تحمل نمی‌کنند.
1 – تنبلی
کارآفرینان موفق هرگز دست روی دست نمی‌گذارند و گوشه‌ای نمی‌نشینند. آن‌ها هرگز بی‌تحرکی و تنبلی را تحمل نمی‌کنند و حاضر نیستند که بدون جنب و جوش در منطقه امن خود بنشینند. آن‌ها مدام در حال تکاپو برای رسیدن به چیزهای جدید هستند. افراد موفق به ندرت خسته می‌شوند زیرا همیشه در جستجوی چیزهای تازه هستند.
بی‌علاقگی و سستی مانند تکه سنگی که در میان دریاچه به پای شما بسته شده است، شما را به پایین می‌کشد. کارآفرینان موفق به خوبی می‌دانند که زمان مهم ترین سرمایه‌ای است که آن‌ها در اختیار دارند. زیرا زمان گذشته را نمی‌توان مجدد بدست آورد. زندگی آنقدر کوتاه است که نمی‌توان آن را با تنبلی گذراند. رهبران واقعی بر روی کاری که می‌توانند در همان لحظه انجام دهند تمرکز می‌کنند
. آن‌ها هم چنین به این می‌اندیشند که چطور می‌توانند برنامه‌های خود را رو به جلو پیش ببرند.
2 – متوسط بودن
کارآفرینان موفق هرگز عادی بودن را نمی‌پسندند. آن‌ها مدام تلاش می‌کنند تا با اهداف جدید خود برسند. افراد موفق هرگز به دنبال داشتن یک زندگی روتین و عادی نیستند. آن‌ها مخالف یکنواختی هستند و همیشه تلاش می‌کنند تا همه چیز را تازه و جالب نگه دارند. این به بدان معنی است که آن‌ها همیشه تلاش می‌کنند تا در کارهای روتین خود تنوع به وجود بیاورند. حتی تغییرات بسیار کوچک نیز می‌تواند باعث تحریک خلاقیت انسان شود. آن‌ها به عبور از مرزها فکر می‌کنند و ذهنیتی انعطاف پذیر دارند. آن‌ها همیشه به دنبال راهی برای پشت سر گذاشتن امور تکراری و ملال آور هستند. انتخاب‌های دشوار، سخت کوشی برای دست یافتن به رویاها از دیگر ویژگی‌های کارآفرینان موفق است.
3 – بدبینی مداوم
کسی که هدفش رسیدن به موفقیت باشد هرگز وقت خود را صرف گلایه کردن، نق زدن و منفی گرایی نمی‌کند. کارآفرینان موفق از منفی گرایی پرهیز می‌کنند زیرا می‌دانند که این صفت در طولانی مدت باعث عقب افتادن آن‌ها می‌شود. شکایت از مسائل مختلف نیز هیچ جنبه مثبتی ندارد.
تا وقتی که شما برای حل یک مسئله کاری انجام ندهید، ایراد گرفتن مدام از مسائل مختلف هیچ دردی را دوا نمی‌کند. اگر چیزی را دوست ندارید، راهی برای تغییرش پیدا کنید. بدبینی به هیچ وجه سازنده نیست و فقط باعث هدر رفتن زمان می‌شود و محیط اطراف شما را مسموم می‌سازد.
4 – تسلیم شدن (بدون مبارزه)
افرادی که زود تسلیم می‌شوند یا شجاعت مبارزه با سختی‌ها را ندارند، اغلب اوقات خودشان را باور ندارند. در حالی که کارآفرینان موفق به خوبی می‌دانند که برای پیشرفت کردن قرار نیست که با استعدادترین، ثروتمندترین یا باهوش ترین فرد باشید. ممکن است شما این سه ویژگی را داشته باشید اما باز هم به اهداف نهایی خود نرسید. چیزی که اهمیت دارد سرسختی و پشتکار است. اگر شما برای رسیدن به اهدافتان اصرار بورزید مطمئن باشید که پیشرفت خواهید کرد. فرد باید در مقابل سختی‌ها مقاوم باشد و برای رسیدن به اهداف بلندمدتش اراده از خود نشان دهد. این همان انتظاری است که رهبران موفق از خود و اطرافیانشان دارند.
5 – صداقت نداشتن
افراد موفق اهمیت یک زندگی صادقانه و اصیل را درک می‌کنند. عدم صداقت باعث بدبینی و قضاوت دیگران می‌شود و باعث می‌شود که نتوانید تصمیمات درستی بگیرید. در یک نگاه کلی تر، صداقت داشتن به معنای امتناع از افراد و شرایطی است که کلیت اخلاقی شما را زیر سوال برده یا درصدد کاهش اهمیت ارزش‌هایتان هستند. اگر شما این خدشه‌ی وارد شده به اخلاقیات را بپذیرید، به احترام شخصی و اصول خود نیز ضربه خواهید زد. همکاری با افرادی که از لحاظ شخصیتی و مهارت‌های کاری دچار اشکال هستند، باعث ایجاد این زیان‌ها می‌شود.
6 – روابط سمی
اگر افرادی که شما با آن‌ها در ارتباط هستید پرخاشگر و ایرادگیر هستند، در نتیجه باعث می‌شوند تا شما نیز به سوی این خصوصیات اخلاقی سوق داده شوند و در نهایت نیز انرژی و احساسات باارزش شما برای آن هدر می‌رود. افراد موفق به خودشان اجازه نمی‌دهند که اسیر روابط غلط شوند. آن‌ها تمرکز خود را بر روی حل مشکلات نگه می‌دارند.
اگر در هر صورت این افراد مجبور باشند که وارد روابط نادرست شود، سعی می‌کنند تا به هر شکل ممکن شرایط را تحت کنترل خود در آورند، برای این روابط حد و مرز تعیین کنند و با این افراد منفی فاصله خود را حفظ کنند. آن‌ها گفتمان خود را با چنین افرادی تغییر می‌دهند یا به سادگی این افراد را نادیده می‌گیرند. کسانی که برای رسیدن به موفقیت تلاش می‌کنند، به خوبی می‌دانند که وقت و انرژی کافی برای رویارویی با افراد همیشه معترض ندارند و خود را در یک چرخه احساسی منفی غرق نمی‌کنند.
7 – اسراف و ولخرجی
فردی که وظیفه شناس نیست هرگز موفق نخواهد شد. دلیلش آن است که آن‌ها زمان، پول و انرژی خود را هدر می‌دهند. برای رسیدن به موفقیت در طولانی مدت باید سخت تلاش کرد و هیچ دلیلی برای بی نظمی و پرداختن به کارهای بی فایده وجود ندارد. عادت‌های ناسالم، روند رو به رشد شما را کند می‌کند و در نهایت باعث افزایش استرس شما خواهد شد. افراد موفق از اسراف، انجام کارهای بی هدف و مخرب جلوگیری می‌کنند. زیرا آن‌ها می‌دانند که این عادت‌ها منابع ارزشمند آن‌ها را از بین خواهد برد.
اوضاع را سر و سامان دهید، کارهایتان را مرتب کنید و تنها چیزهایی را در اطراف خود نگه دارید، که فصد استفاده از آن‌ها را دارید. اگر شما سعی کنید عادات درست مانند، خوب غذا خوردن، داشتن خواب کافی و مرتب نگه داشتن فضای خانه و کار را تمرین کنید، احساس توانایی و خوش فکری بیشتری می‌کنید و حس می‌کنید پرانرژی تر هستید.
8 – خودپسندی
اگر شما اعتقاد دارید که دنیا به دور شما می‌چرخد، بنابراین می‌توان گفت که تقریبا هیچ وقت به موفقیت نمی‌رسید. افراد خودرای کارایی خود را از دست می‌دهند، زیرا آن‌ها بر این عقیده هستند که همه چیز در دنیا به آن‌ها مربوط است. در صورتی که افراد موفق همیشه ذهن بازی دارند و فروتن هستند. آن‌ها می‌دانند که باید تمرکز اصلی خود را بر روی کسب وکار، مشتریان و کیفیت محصولات خود بگذارند.
به خاطر داشته باشید که بین خودپسندی و اعتماد داشتن به خود، توانایی‌های خود و تیمتان تفاوت وجود دارد. افراد مغرور نقاط ضعف خود را نمی‌بینند و به همین دلیل به بیراه می‌روند. آن‌ها معتقدند که از سایرین برترند. اما حاضر نیستند کاری انجام دهند تا عملا این باور آن‌ها به حقیقت بپیوندد.
کارآفرینانی که دارای اعتماد به نفس هستند، به طرز خستگی ناپذیری برای رشد کسب و کار خود تلاش می‌کنند، به طوری که می‌توانند تصمیمات آگاهانه گرفته و به آن‌ها عمل کنند. اما این موضوع باعث نمی‌شود که آن‌ها به نقطه نظرات دیگران گوش ندهند و صدای دیگران را نشنوند.
9 – بی ثباتی و شک
چند کارآفرین موفق را سراغ دارید که نسبت به انجام کارهایشان مردد باشند؟ پاسخ این است که چنین کارآفرینی اصلا وجود ندارد. زیرا افراد موفق می‌دانند که هیچ چیزی به اندازی شک و تردید نمی‌تواند شغل یا زندگی آن‌ها را خراب کند. افراد موفق معتقد هستند که نمی‌توان درباره اهداف خود دمدمی مزاج بود و به موفقیت نیز رسید. آن‌ها نمی‌توانند کسانی را که دارای چنین خصوصیتی هستند، تحمل کنند.
برای رسیدن به هدف باید ترس و شک را کنار بگذارید. شما ممکن است در طول مسیر با شکست روبرو شوید. اما این مسئله نباید باعث ناامیدی شما شود. افراد موفق از اشتباهات خود درس می‌گیرند و روش خود را تغییر می‌دهند، اما مسلما هیچ وقت از حرکت باز نمی‌ایستند و دست از تلاش برنمی‌دارند.
10 – با عصبانیت رفتار کردن
عصبانیت، نفرت و خصومت جز عواطفی هستند که می‌توانند محیط کاری شما را فلج کنند و فضا را مسموم سازند. همه ما این احساسات را تجربه کرده ایم اما افراد موفق یاد گرفتند که چطور خشم خود را کنترل کنند. اگر آن‌ها احساس عصبانیت کنند، کاری می‌کنند تا شرایط عوض شود.
آن‌ها تمام تلاش خود را می‌کنند تا این احساسات منفی را از اطراف خود دور کنند. نه این که عصبانیت خود را بر سر کسانی که در اطرافشان هستند خالی کنند. هیچ کس دوست ندارد کیسه بکس دیگری باشد و خشم و عصبانیت دیگری را تحمل کند. افراد موفق از خودشان انتظار بیشتری دارند و هیچ وقت چنین رفتارهایی را از اطرافیان خود تحمل نمی‌کنند.
نظرات