۵ روش کارآمد و ساده برای افزایش انگیزه کارکنان
این بی‌انگیزگی دلایل مختلفی از عدم امید به پیشرفت تا نادیده گرفتن تلاش‌ها و احساس عدم حمایت از سوی سازمان دارد اما در نهایت همه آنها به کاهش بازدهی پرسنل و کل مجموعه منجر می‌شوند. کارکنان شما باید با گوشت و پوست خود مورد احترام و ارزشمند بودن را حس کنند و اینکار راهی جز برقراری ارتباط فردی با آنها ندارد. تا زمانی که کارکنان حس سختکوشی و تلاش برای رسیدن به اهداف را در شما نبینند، در این راه قدم نخواهند گذاشت. مسری بودن روحیه خوب تنها به محیط کار محدود نمی‌شود اما بهترین محیط برای استفاده از این مفهوم شرکت یا سازمان تحت نظر شما است. اینکار علاوه بر انگیزه بخشی به کارکنان و ارتقای مهارت آنها، شرکت یا سازمان شما را هم به عنوان محلی ایده‌آل برای اشتغال در اکوسیستم معرفی خواهد کرد.
متن کامل خبر در سایت دیجیاتو
نظرات