در صورت ابتلای کارکنان شرکت به ویروس کرونا باید چه اقداماتی انجام داد؟
اما اگر یکی از کارکنان ابتلای خود را به این بیماری را به ما خبر داد باید چه واکنشی نشان دهیم؟ آیا به خاطر هراس از مشکلات آتی باید سکوت کنیم؟ اما تکلیف پرسنل دیگر که با وی در ارتباط بوده‌اند چه می‌شود؟ این موقعیت چالش برانگیز یکی از مواردی است که تصمیم گیری درست در آن هم به هوش عاطفی و هم به اقدام قاطع نیاز دارد. در هر صورت مضمون پیام باید این باشد که یک نفر در مجموعه به کرونا مبتلا شده و بر اساس دستورالعمل‌های سازمان‌های ذی‌صلاح احتمال ابتلای آنها وجود دارد. بعید نیست پرسنل مشکوک به کرونا شوکه شده و مضمون تماس را به درستی درک نکرده باشند، بنابراین برای اطمینان بیشتر پس از تماس یک متن مکتوب را هم از طریق ایمیل یا سرویس‌های داخلی برای آنها ارسال کنید پس از تماس با فرد بیمار و کارکنان در حلقه خطر، نوبت به پیام رسانی عمومی می‌رسد. اگر کمپانی بسیار بزرگتر باشد، باید این خبر را به بخشی که کارمند آن به کرونا مبتلا شده، اطلاع دهید. پس از برگزاری جلسه حقیقت را به آنها بگویید: «فردی به کرونا مبتلا شده و هم اکنون در قرنطینه است. اگر چنین موضوعی به شما اطلاع داده نشده، بنابراین به فرد بیمار نزدیک نبوده‌اید.
متن کامل خبر در سایت دیجیاتو
نظرات