سه قانون برای موفقیت در محیط کار
موفقیت برای هر فردی تعریف متفاوتی دارد، بعضی آن را در سلامتی و آرامش و بعضی در ثروت می‌دانند؛ رضایتمندی از کار و حرفه روزانه نیز برای افراد زیادی نشانه موفقیت است.
اکوسیستم - رسیدن به سطح رضایتمندی از کار و حرفه، راهکار مخصوص به خود را دارد که باید با تلاش به آن دست یافت. البته هر فردی برای رسیدن به موفقیت روش خود را دارد، اما در این رابطه بعضی قانون‌های کلی نیز وجود دارد که آگاهی از آنها خالی از لطف نیست.
تعیین یک هدف مشخص
تعیین یک هدف اصلی به این دلیل انجام می‌شود که هر روز بدانید به چه علت کار مشخصی را دنبال می‌کنید. اگر برای خودتان یک هدف تعیین کرده باشید، آخر هفته، ماه و سال می‌دانید که علت انجام این فعالیت‌ها چه بوده است.
توانایی کار کردن با سایرین
وقتی در یک تیم مشغول به کار هستید، کلمه من را از فکر خود بیرون کنید و آن را با واژه ما جایگزین کنید؛ به این ترتیب حس هماهنگی و صمیمت بیشتری با اعضای گروه پیدا می‌کنید. بکار بردن کلمه من میان شما و اعضای دیگر تیم فاصله به وجود می‌آورد؛ آدم‌ها ترجیح می‌دهند با افرادی در یک تیم کار کنند که همکاری با آنها ساده باشد.
داشتن خودآگاهی زیاد
ما انسان‌ها در طول زندگی به علت‌های مختلفی احساس‌های متفاوتی از قبیل عصبانیت، ناراحتی و شادی را تجربه می‌کنیم؛ اما اگر در مقابل یادگیری موضع گیری نکنیم و آماده اینکار باشیم، می‌توانیم از این موقعیت‌ها درس بگیریم و مسیر موفقیت را همراه کنیم.
نظرات