بهترین مدیرعامل های آمریکا در سال ۲۰۱۹ چه کسانی بودند
فهرست سالانه بهترین مدیرعامل های آمریکا در سال ۲۰۱۹ توسط Glassdoor منتشر شده و پاتریک گلسینگر مدیرعامل شرکت نرم افزاری VMware در سیلیکون ولی جایگاه نخست این فهرست را کسب کرده است .
گلسینگر ۵۸ ساله مدت هفت سال را در سمت مدیر عاملی VMware سپری کرد که در زمینه ساخت نرم افزارهای مجازی سازی فعالیت می کند. او قبل از پیوستن به VMware بخش اعظمی از دوران حرفه ای خود را در اینتل گذراند و در توسعه تکنولوژی های USB و وای فای نقشی کلیدی ایفا کرد. این مدیر کهنه کار همچنین در موفقیت اینتل و سلطه آن بر صنعت میکروپردازنده ها بسیار تاثیرگذار بود.
در رتبه بندی سال گذشته بهترین مدیرعامل های آمریکا توسط Glassdoor که براساس نظرسنجی های صورت گرفته از کارمندان تهیه می شود، گلسینگر جایگاه ۷۸ را کسب کرد و از آن زمان شرکت تحت مدیریت وی به یکی از کلیدی ترین بخش ها در کمپانی دل بدل گردید که سهامدار عمده آن محسوب می شود (دل ۸۰ درصد از سهام این شرکت را در اختیار دارد).
چند ماه پیش هم مایکروسافت از همکاری خود با VMware برای جلب نظر مشتریان این شرکت به سرویس رایانش آژور خود خبر داد.
ده گانه بهترین مدیرعامل های آمریکا در سال ۲۰۱۹:
۱- پاتریک گلسینگر، VMware
۲- چارلز بات، H-E-B (سوپرمارکت زنجیره ای)
۳- لینسی اسنایدر، فست فود زنجیره ای In-N-Out Burger
۴- جان لجر، تی موبایل (اپراتور آمریکایی)
۵- شانتانا ناراین، ادوبی
۶- ساتیا نادلا، مایکروسافت
۷- کوین اسنیدر، مکنزی و شرکا
۸- جف وینر، لینکدین
۹- گری گوثارت، Intuitive Surgical (سازنده رباتهای جراح)
۱۰- هوبرت جولی، بِست بای (فروشگاه لوازم الکترونیک)
جالب آنکه مارک زاکربرگ مدیرعامل فیسبوک در رتبه بندی بهترین مدیرعامل آمریکا در سال ۲۰۱۹ جایگاه ۵۵ ام را کسب کرد و تیم کوک مدیرعامل اپل در جایگاه ۶۹ قرار گرفت. کوک و زاکربرگ تنها مدیرعامل هایی هستند که طی هفت سال گذشته (از زمان آغاز به کار Glassdoor) در فهرست آن حضور داشته اند.
از میان ۱۰۰ مدیرعامل برتر امسال Glassdoor پنجاه و سه نفرشان برای بار دوم از سوی کارمندانشان انتخاب شده اند و ۴۰ نفرشان نیز برای نخستین بار است که در این فهرست جای گرفته اند. صنعت تکنولوژی با ۲۷ مدیرعامل منتخب پیشگام فهرست ۲۰۱۹ وبسایت Glassdoor است و بعد از آن صنعت سلامت با ۱۲ مدیرعامل برتر قرار دارد.
Glassdoor برای انتخاب مدیرعامل برتر به نقدهایی رجوع میکند که کارکنان فعلی و قبلی شرکت های آمریکایی در مورد آنها می نویسند و این نقدها نیز براساس تعداد و کیفیتشان مورد استناد قرار می گیرند.
لینک اصل خبر در سایت
نظرات