تجربه مدیرت منابع انسانی در شرایط ابهام و بحران اقتصادی
سعید محمدی، بنیانگذار مطالعه‌شریف، در رویداد بیزینس کوچینگ ایران از راه‌کارهایی برای مدیرت منابع انسانی در اقتصادی صحبت خواهد کرد. نوپانا : دستمزد پرسنل بخش عمده‌ای از هزینه‌های جاری شرکت‌ها را به خود اختصاص می‌دهد. این درحالی است که هزینه سرجمع هر کارمند بسیار بیش‌تر از حقوق سالیانه است. از نگاه اعداد و ارقام به طور میانگین ۳۵ تا ۵۵ درصد بودجه سالانه کسب‌وکار شما برای جذب، نگهداشت و پرورش نیروی انسانی هزینه می‌شود. طبق مطالعات تونی ناپ، مدیر عامل شرکت اسپات‌لایت، هزینه سرجمع هر کارمند حدود ۱۸ تا ۲۶ درصد از مجموع دستمزد سالیانه او بیش‌تر است. اما این اعداد نباید شما را نگران کند. احتمالا از قبل می‌دانستید که برای چرخاندن شرکت حدود ۱۸ تا ۲۶ درصد حق بیمه پرسنل را پرداخت می‌کنید. اما اگر حواستان جمع نباشد، هزینه پرسنل می‌تواند از کنترل خارج شود و سود شما را بسیار کاهش دهد و این وضعیت در شرایط بحران ...
متن کامل خبر در سایت نوپانا
نظرات