حقایق پشت پرده پیشنهادات مالی به منابع انسانی استارتاپ ها چیست؟
رسانه کلیک – این روزها یکی از بحث های داغ اکوسیستم استارتاپی، مبحث حقوق منابع انسانی و پیشنهاداتی است که از سوی برخی استارتاپ ها به منابع انسانی سایر استارتاپ ها داده می شود. با کمک یکی از کارشناسان مطرح حوزه استارتاپ ها به بررسی این موضوع پرداختیم که در ادامه می خوانید. ماجرای پیشنهاد اسنپ به برخی از منابع انسانی استارتاپ ها؛ حقوق های بالای ۹ میلیون تومان ابرآروان و در ادامه اعتراف بنیان گذار تخفیفان به حقوق های ۳ میلیونی برخی مدیرانش؛ ما را بر آن داشت این موضوع را به تفضیل مورد بررسی قرار دهیم. این قیمت گذاری بر چه اساسی شکل می گیرد؟ هدف از پیشنهادات بالای حقوقی به منابع انسانی چیست؟ قرار است در نهایت چه نتیجه ای در بر داشته باشد؟ یکی از کارشناسان به نام و مطرح منابع انسانی در حوزه استارتاپ ها، پاسخ گوی سوالات ما بود. بنا به درخواست این کارشناس، ...
متن کامل خبر در سایت کلیک
نظرات