فرزاد رحمانی

عضو هیئت مدیره

به سال ۱۳۵۴ در شهر شیروان متولد شد و تحصیلات تکمیلی خود را در رشته مهندسی کامپیوتر، گرایش نرم‌افزار به پایان رساند. او در سال ١٣٨٧ به مجموعه چارگون پیوست و به واسطه تجربه و توان مدیریتی بالا، از آن‌زمان تاکنون عهده‌دار جایگاه‌های کلیدی بوده است.

در نخستین گام، او بعنوان معاون امورمشتریان اقدام به سازماندهی مجدد تیم‌های تخصصی استقرار و پشتیبانی شرکت نمود و همین مهم زمینه‌ساز تحولی گسترده در فرآیندهای رسیدگی به امور مشتریان و کسب و کار شرکت شد.

وی که در کارنامه شغلی خود مدیریت نرم‌افزار و سیستم‌های اطلاعاتی شرکت تام ایران خودرو را داشت، به سرعت به حلقه مدیریت استراتژیک چارگون پیوست و عضویت در هیئت مدیره چارگون را پذیرفت. رحمانی از آذرماه سال ١٣٩٠ بعنوان مدیرعامل و عضو هیات مدیره، هدایت گروه شرکت‌های چارگون را بعهده گرفته و طی این مدت باوجود چالش‌های گسترده در کسب و کار بنگاه‌ها به‌ویژه شرکت‌های دانش‌بنیان، توانسته رشد و موفقیت شرکت چارگون را با شتاب و استحکام بیشتری محقق سازد.

در نگاه ایشان موفقیت یک شرکت نرم افزاری از مسیر «رضایت مشتریان» و «توانمندی نیروی انسانی» می‌گذرد و همین اعتقاد موجب آن شد تا اقدام به تاسیس اولین زیرمجموعه گروه‌ شرکت‌‌های چارگون، با محوریت انجام فعالیت‌های تخصصی مشاوره، استقرار و پشتیبانی سیستم‌ها و همچنین پایش مداوم وضعیت مشتریان نماید. او نخستین مدیرعامل این شرکت بود.

در کنار تجربه مدیریتی، همواره تلاش کرده تا به کسب و انتقال دانش فنی نیز بپردازد که در همین راستا تالیف کتب و تدریس دوره‌های تخصصی از علاقمندی‌های وی بوده است.

آشنایی کامل با اصول کار تیمی از ویژگی‌های بارز این مدیرعامل جوان است. خصوصیات فردی مانند دوراندیشی، بهره‌گیری از هوش هیجانی و قدرت تفکر استراتژیک، توان سازماندهی و هدایت نیروی انسانی، همچنین تسلط کامل بر فرآیندهای تولید و ارائه خدمات نرم‌افزار و همچنین اعتقاد به جوانان متخصص کشور عزیزمان، او را به مدیری شایسته، موثر و موفق بدل کرده‌ است.

نظرات