مسئولیت اجتماعی با هوآوی؛ چگونه نیروهایی متعهد برای جامعه تربیت کنیم!

مسئولیت اجتماعی با هوآوی؛ چگونه نیروهایی متعهد برای جامعه تربیت کنیم!

هوآوی به عنوان یک شرکت به دنبال سود بوده و به مسئولیت‌های اجتماعی شرکتی خود عمل می‌کند؛ اگر شرکت فقط به دنبال سود و شهرت باشد، این یک فاجعه خواهد بود! این قسمتی از متن کتاب جدید کمپین همبودگاه هست که درباره‌ی منابع انسانی هوآوی و شیوه‌های ساخت و تربیت افراد این امپراطوری می‌پردازد، رموزی از دل مدیریت این شرکت که به تنهایی به جنگ تجاری با آمریکا رفته است و دونالد ترامپ، بیزینس من و رییس جمهور آمریکا را وادار به واکنش های متعدد و وضع تعرفه های مالیاتی سنگینی علیه کالاهای چینی کرده است! منابع انسانی هوآوی از ابتدای دهه‌ی ۹۰میلادی به وسیله‌ی دکتر هوآنگ وی‌وی و با مدیریت رنگ ژن فی شروع به تغییرات کلی و استراتژیک در فرهنگ و مدیریت منابع انسانی خود کرده است؛ در طی سه دهه با تغییرات در شیوه‌ی جذب، انتصاب درست و مطابق روحیات افراد و تعیین یک مسیر شغلی مشخص ...

متن کامل نوشته در سایت همبودگاه

منبع بلاگ

همبودگاه

همبودگاه

پلتفرمی برای همکاری بین صاحبان اثر، ناشران و مخاطبان

    نظرات