بیمه پروژه های عمرانی و غیر عمرانی
ارسال ماهیانه صورت دستمزد و حقوق کارکنان شاغل در اجرای قراردادهای مشمول ضوابط طرح‌های عمرانی (پی نوشت ۱) که حق بیمه مربوطه توسط کارفرما پرداخت می‌شود و می‌بایست حداکثر تا پایان ماه بعد به سازمان تامین اجتماعی ارائه شود. طبق مصوبه مورخ ۱۸/۰۵/۱۳۶۶ شورای عالی تامین اجتماعی در صورتی که پیمانکاران مجری قراردادهای مشمول طرح‌های عمرانی بخشی از اجرای عملیات موضوع پیمان را طی قرارداد به پیمانکاران فرعی واگذار نمایند، چنانچه حق بیمه متعلق به قرارداد اصلی بر مبنای ناخالص کل کارکرد قرارداد پرداخت شود در این صورت حق بیمه‌ای بابت قرارداد پیمانکار فرعی مطالبه و دریافت نخواهد شد. توجه: حق بیمه قراردادهای پیمانکاری و مشاوره‌ای طرح‌های عمرانی سازمان صنایع دفاع، قراردادهای تسطیح و آماده سازی اراضی وزارت مسکن و شهرسازی، قراردادهای وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و قراردادهای سازمان تامین اجتماعی با پیمانکاران در صورتی که بر اساس فهرست بهاء و ضوابط سازمان مدیریت و برنامه ریزی منعقد شده باشد طبق مصوبات ۱۲۹ و ۱۴۳ شورایعالی تامین اجتماعی محاسبه می‌شود. ارسال صورت مزد، حقوق و پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای غیرمشمول ضوابط طرح‌های عمرانی (پی پی نوشت ۲) به صورت ماهانه و حداکثر تا پایان ماه بعد به سازمان تامین اجتماعی. حق بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی که به صورت غیر مکانیکی انجام گیرد و یا تجهیزات و وسایل مکانیکی توسط کارفرما تهیه و به صورت رایگان در اختیار پیمانکار قرار داده می‌شود به ماخذ ۱۵٪ ناخالص کارکرد به اضافه یک نهم آن به عنوان حق بیمه بیکاری می‌باشد. در مواردی که موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید قسمتی از عملیات به صورت مکانیکی (با وسایل و ماشین آلات مکانیکی متعلق به پیمانکار) و قسمتی به صورت دستی انجام گیرد در این حالت حق بیمه بخش مکانیکی به ماخذ ۷٪ و حق بیمه بخش دستی به ماخذ ۱۵٪ به اضافه یک نهم آن بابت بیمه بیکاری محاسبه می‌شود. در مواردی که وسایل و ابزار مکانیکی توسط کارفرما تهیه و بدون دریافت کرایه (به صورت رایگان) در اختیار پیمانک قرارار گیرد، در این حالت عملیات دستمزدی محسوب و حق بیمه آن کلا به ماخذ ۱۵٪ به اضافه یک نهم آن بابت بیمه بیکاری محاسبه خواهد شد. آن دسته از نهادها، سازمان‌ها و وزارتخانه هایی که کارکنان آن‌ها مشمول قانون حمایتی خاص غیر از تامین اجتماعی می‌باشند، در صورتی که با انعقاد قرارداد با سایر موسسات، وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها اقدام به انجام کار بصورت پیمانکاری نمایند، چنانچه کار موضوع قرارداد توسط پرسنل رسمی آن‌ها که مشمول قانون حمایتی خاص می‌باشند، همچنین پرسنل روزمزد و قراردادی انجام گیرد و لیست و حق بیمه کلیه پرسنل روز مزد و غیر رسمی شاغل در اجرای پیمان را به سازمان تسلیم و پرداخت نمایند.
متن کامل نوشته در سایت ایمن سازان پای
نظرات