تاثیر رهبری تحول‌آفرین در اصلاح رفتار شهروندی سازمانی کارکنانتاثیر رهبری تحول‌آفرین در اصلاح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

تاثیر رهبری تحول‌آفرین در اصلاح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

رهبرانی که رفتارهای تحول‌آفرین را از خود نشان می‌دهند مجموعه‌ای از نتایج مثبت را در سازمان ایجاد می‌کنند. یکی از ...

نظریه X و Y در مدیریتنظریه X و Y در مدیریت

نظریه X و Y در مدیریت

این نظریه توسط داگلاس مک گریگور در کتاب معروف خود با عنوان «بعد انسانی سازمان» ارائه داده شد و بر ...

خصوصیات و ویژگی‌هایی افراد خلاقخصوصیات و ویژگی‌هایی افراد خلاق

خصوصیات و ویژگی‌هایی افراد خلاق

افراد خلاق خصوصیات و ویژگی‌هایی دارند که موجب شده تا آن‌ها را از دیگران متمایز کند، این ویژگی‌های رفتاری و ...

تقویت مهارت‌های ارتباطیتقویت مهارت‌های ارتباطی

تقویت مهارت‌های ارتباطی

نیاز به مهارت‌های فردی و یا ارتباطی در تمام مراحل زندگی از اهمیت بالایی برخوردار است به خصوص برای ایفای ...

رهبری تحول‌آفرین و ابزار سنجش آن MLQرهبری تحول‌آفرین و ابزار سنجش آن MLQ

رهبری تحول‌آفرین و ابزار سنجش آن MLQ

این رهبران مسئولیت می‌پذیرند، قوه‌ی تخیل خود را به کار می‌گیرند و تخیلات خود را به واقعیت تبدیل می‌کنند، موجب ...

۳ مهارت اصلی که یک مدیر باید داشته باشد۳ مهارت اصلی که یک مدیر باید داشته باشد

۳ مهارت اصلی که یک مدیر باید داشته باشد

برای این‌که مدیران در انجام وظایف مدیریت و ایفای نقش‌های مدیریتی موفق باشند باید دارای برخی مهارت‌های مدیریتی باشند. به‌عبارت‌دیگر ...

پرسشنامه سنجش مهارت‌های مدیریتی Whettenپرسشنامه سنجش مهارت‌های مدیریتی Whetten

پرسشنامه سنجش مهارت‌های مدیریتی Whetten

پرسشنامه سنجش مهارت‌های مدیریتی به بررسی مهارت‌های مدیریت در ۹ حوزه شامل ۲۰ مهارت می‌پردازد. این پرسشنامه توسط David Whetten، ...

شغل مناسب افراد خلاقشغل مناسب افراد خلاق

شغل مناسب افراد خلاق

افراد خلاق افرادی هستند که نمی‌توانند در هر شغلی مشغول به کار شوند و این ویژگی بارز خود را سرکوب ...

چگونه یک مهارت جدید بیاموزیم؟چگونه یک مهارت جدید بیاموزیم؟

چگونه یک مهارت جدید بیاموزیم؟

شاید آموزش یک مهارت خاص و رساندن آن به حدی که بتوان از آن به صورت فعال بهره برد کاری ...

پیشرفت در شغل معلمی : چگونه می‌توانیم معلم موفقی شویمپیشرفت در شغل معلمی : چگونه می‌توانیم معلم موفقی شویم

پیشرفت در شغل معلمی : چگونه می‌توانیم معلم موفقی شویم

شغل مهم و حساس معلمی و تعلیم و تربیت نیز از این قاعده مستثنا نیست بلکه بیشتر از هر شغلی ...

مهارت تصمیم‌گیری و روش‌های کسب و پرورش آنمهارت تصمیم‌گیری و روش‌های کسب و پرورش آن

مهارت تصمیم‌گیری و روش‌های کسب و پرورش آن

برای اینکه بتوانیم از این دوراهی و یا بهتر بگوییم چندراهی تصمیمات به‌سلامتی عبور کنیم و خود را به مقصد ...

مهارت حل مسئله و روش‌های کسب و پرورش آنمهارت حل مسئله و روش‌های کسب و پرورش آن

مهارت حل مسئله و روش‌های کسب و پرورش آن

مهارت حل مسئله نیز بهترین مهارت برای حل تعارضات و مشکلات زندگی در هر بعدی است که افراد باید بتوانند ...

استخدام بدون سابقه‌ی کاری / چگونه می‌توان بدون داشتن سابقه استخدام شد؟!استخدام بدون سابقه‌ی کاری / چگونه می‌توان بدون داشتن سابقه استخدام شد؟!

استخدام بدون سابقه‌ی کاری / چگونه می‌توان بدون داشتن سابقه استخدام شد؟!

در هر رشته و شغلی نیاز به سابقه با توجه به ماهیت خود شغل می‌تواند متغیر باشد، برای مثال تصور ...

استخدام در استارت‌آپ‌ها / آیا شما برای استخدام در استارت‌آپ‌ها مناسب هستید؟استخدام در استارت‌آپ‌ها / آیا شما برای استخدام در استارت‌آپ‌ها مناسب هستید؟

استخدام در استارت‌آپ‌ها / آیا شما برای استخدام در استارت‌آپ‌ها مناسب هستید؟

به‌طورکلی هر کسب‌وکاری به دنبال افراد ماهر و توانمند در حیطه‌ی کاری خودش است اما بهتر است بدانید استارت‌آپ‌ها برای ...