۵ استراتژی که می‌تواند در مسیر شغلی شما تحول ایجاد کند
در کسب و کار، معمولا دیدگاه‌های مختلفی مطرح می‌شود که ممکن است همه آنها درست نباشد. مثلا در دیدگاه سنتی این اعتقاد وجود دارد که ترک کردن کار، یک اشتباه بزرگ است اما می‌بینیم افراد زیادی شغل فعلی خود را رها می‌کنند و به راحتی می‌توانند در موقعیت‌های شغلی چه بسا بهتر از شغل قبلی خود، مشغول هرچند کارکردن در شرکت‌های بزرگ و مطرح، باعث می‌شود در محیطی حرفه‌ای کار کنید ولی برای افرادی که هدفشان راه‌اندازی کسب وکار است، شاید شکل قضیه کمی فرق می‌کند. ممکن است فردی در یک شرکت معمولی مشغول فعالیت شود ولی در همان محیط، آنقدر فرصت‌های یادگیری خوبی برایش پیش بیاید اگر در همان بازه زمانی در شرکت بزرگی کار می‌کرد، چنین اتفاقی رخ نمی‌داد. در شرایط همه گیری کرونا که برخی کارکنان در منزل و به صورت دورکاری فعالیت می‌کنند، چالش‌هایی مثل رسیدن به کودکان اختلال‌هایی را در روند کار ایجاد می‌کند و لازم است این موارد را با مدیریت مطرح کنند. مثلا فردی را تصور کنید که مدیر یک گروه کاری کوچک است ولی در شان خود نمی‌بیند که کارهای ساده را انجام دهد. چنین روشی باعث می‌شود اگر مدیر تیم کاری هستید، اعضای گروه در کار، اعتماد بیشتری به شما داشته باشند و برای رفع مشکلات به سراغ خود شما بیایند. برخی افراد وقتی دچار اضطراب می‌شوند دیگر نمی‌توانند به کار خود ادامه بدهند.
متن کامل خبر در سایت دیجیاتو
نظرات