شرکت های نوپا مورد حمایت سازمان تامین اجتماعی قرار می گیرند
به گزارش مرکز ارتباطات و اطلاع رسانی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، شرکت های نوپای مورد حمایت این آیین نامه، متشکل از شرکتهای خصوصی و تعاونی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات هستند .
بر اساس این آیین نامه، فهرست مراکز رشد، فضاهای کاری اشتراکی و شتاب دهنده‌ها، توسط کارگروهی مرکب از معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و وزارتخانه‌های ارتباطات و فناوری اطلاعات و علوم، تحقیقات و فناوری و همچنین سازمان های امور مالیاتی و تامین اجتماعی اعلام می شود
.
گفتنی است، شرکتهای مورد حمایت ساکن مراکز رشد، در صورتیکه فضاهای کاری اشتراکی و شتاب‌دهنده ها باشند، با ارائه مدارک کامل شناخت کارفرمایی از جمله پروانه بهره برداری فناوری اطلاعات و تخصیص کد کارگاهی از سوی شعبه، دریافت لیست و حق بیمه کارکنان شاغل با رعایت مقررات تامین‌اجتماعی بلامانع است
.
همچنین درخصوص شرکتهای یاد شده، سهام‌دارانی که کارفرمایان این‌گونه کارگاه‌ها محسوب می شوند، در چارچوب تبصره ۵ ماده (۴) قانون تامین اجتماعی و آیین نامه اجرایی مربوطه، می توانند نسبت به بیمه‌پردازی خود با ۲۷ درصد حق بیمه اقدام و از مزایای قانون تامین‌اجتماعی برخوردار شوند و در این‌خصوص کارفرمایان یاد شده تکلیفی به بیمه‌شدن اجباری خود نخواهند بود
.
بر اساس این آیین نامه، انجام بازرسی کارگاهی و دفاتر آنان وفق ماده ۴۷ قانون تامین اجتماعی انجام خواهد شد و صدور هرگونه مفاصا حساب کد کارگاهی و قرارداد های منعقده با رعایت مواد ۳۷و ۳۸ قانون خواهد بود
.
لازم به ذکر است، واحدهای اجرایی تابعه می‌باید بر اساس فهرست اعلام شده نسبت به تخصیص کد کارگاهی و دریافت لیست و حق بیمه کارکنان شاغل با رعایت ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی اقدام نمایند
.
گفتنی است، شرکتهای نوپا در صورت احراز شرایط آیین نامه اجرایی ماده (۷۱
)
قانون برنامه ششم توسعه می‌توانند نسبت به جذب نیروهای جدید (فارغ التحصیل دانشگاهی) مازاد برنیروی موجود کارگاه اقدام و از تسهیلات قانون برخوردار شوند
.
پایان خبر/
لینک اصل خبر در سایت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری
نظرات